администрация муниципального образования
«Вяземский район» смоленской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12.02.2010 № 39-р

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года          № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

И.о. Главы муниципального образования                                           B.B. Крылов

		УТВЕРЖДЕН
распоряжением Главы муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области
от 12.02.2010 №39-р

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования 
«Вяземский район» Смоленской области, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

1. Муниципальный служащий Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами.
2. В срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, указанного в пункте 1 настоящего Порядка,  муниципальный служащий составляет на имя представителя нанимателя (работодателя)  уведомление о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее также - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с указанием сведений по перечню согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и передает его лично (при отсутствии такой возможности) по каналам факсимильной связи для  регистрации   в отдел муниципальной службы Администрации муниципального «Вяземский район» Смоленской области (далее - отдел муниципальной службы)  и последующей передачи представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия  решения о проведении соответствующей проверки. 
3. Муниципальный служащий обязан в устной форме информировать своего непосредственного руководителя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также о подготовке уведомления. 
4. Муниципальный служащий обязан лично предостерегать обратившихся к нему лиц о противоправности действий, которые они предлагают совершить. При наличии достаточных данных о совершенном или готовящемся коррупционном преступлении муниципальный служащий должен направлять заявление в органы, уполномоченные для его рассмотрения и принятия процессуального решения, в порядке, определенном уголовно-процессуальным законодательством.
5. Основными задачами деятельности по рассмотрению уведомлений являются: 
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения, круга лиц, принимающих участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения; своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность муниципального служащего, недопущение совершения им противоправного деяния.
6. Отдел муниципальной службы осуществляет регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. Начальник отдела муниципальной службы незамедлительно докладывает представителю нанимателя (работодателю) о поступившем уведомлении. 
Контроль за ходом проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее также - проверка), осуществляет заместитель Главы муниципального образования –управляющий делами Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области.
7. Порядок рассмотрения уведомлений в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области (далее – Администрация муниципального образования) следующий:
7.1. Рассмотрение уведомлений в Администрации муниципального образования осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия).
7.2. Комиссия должна провести проверку сведений, содержащихся в уведомлении, в течение тридцати календарных дней со дня поступления соответствующего уведомления. 
7.3. При необходимости к проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, председатель комиссии имеет право привлекать сотрудников структурных подразделений Администрации муниципального образования по согласованию с руководителями этих подразделений. 
7.4. Руководители структурных подразделений Администрации муниципального образования обязаны по письменному запросу председателя комиссии представлять необходимые для проверки материалы, пояснения. Материалы, содержащие государственную тайну, представляются с соблюдением установленных правил работы с секретными документами и режима секретности.
7.5. При проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, комиссия обязана обеспечить соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.
7.6. Муниципальный служащий, предоставивший уведомление, должен быть ознакомлен с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с результатами проверки муниципальный служащий может их обжаловать, обратившись в адрес представителя нанимателя (работодателя). 
7.7. О результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении (с выводами и предложениями), председатель комиссии докладывает представителю нанимателя (работодателю). Исходя из результатов проверки представитель нанимателя (работодатель) должен принимать меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность Администрации муниципального образования. При выявлении в ходе проверки признаков преступления материалы проверки в установленном порядке направляются в правоохранительные органы.
7.8. Заместитель Главы муниципального образования – управляющий делами Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области один раз в год (к 01 февраля) обобщает и анализирует состояние работы по организации проверок сведений, содержащихся в уведомлениях, профилактике коррупционных правонарушений. Соответствующая информация отражается в отчете, представляемом Главе муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области.

	Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим   Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, замещающим должности муниципальной службы, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Форма	

УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения к муниципальному служащему 
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

	Представителю нанимателя (работодателю)
_________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________
(замещаемая должность муниципальной службы Смоленской области)
_________________________________________
(Ф.И.О.)

уведомление.

1. Уведомляю о факте обращения ко мне в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною__________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________________________________________________________________.
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ___ час. ___ мин.,                       «___» ___________ 20__ г. в _____________________________________________.
                                                                                                         (указывается адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось ______________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.)

_______________________________                                               ________________
      (дата заполнения уведомления)                                                                    (подпись)

	Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим   Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, замещающим должности муниципальной службы, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении 
о фактах обращения к муниципальному служащему
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составляющего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

	Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Форма

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений 
о фактах обращения к муниципальным
служащим, замещающим должности муниципальной службы 
в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п	Регистра-ционный номер	Дата регистрации	Ф.И.О.
 составившего уведомление	Подпись зарегистрировавшего уведомление