Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии со статьей 33 Федерального закона

от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе

в Российской Федерации»:

в муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:

- включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

- организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы является:

- создание кадрового резерва и его эффективное использование