Квалификационные требования

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Главы муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 23.04.2008 № 310

(в редакции постановлений Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 24.12.2012 № 1273, от 16.05.2014 № 725, от 14.12.2016 № 2047)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы

в Администрации муниципального образования

«Вяземский район» Смоленской области

Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области (далее - должности муниципальной службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:

К уровню профессионального образования, необходимого для
замещения:

- высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы – высшее образование;

- младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимые для замещения:

- высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

- главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

- ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

- старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- младших должностей муниципальной службы - соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.