Анкета муниципального служащего

Указом Президентом Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», утверждены:

- форма анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации;

- форма сообщения об изменении сведений, содержащихся в анкете для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации.

Муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя (работодателю) об изменении сведений, содержащихся в анкете (за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) в течение 10 рабочих дней, со дня, когда муниципальному служащему стало известно об указанных изменениях. Указанный срок продлевается в случае временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, служебной командировке и в иных случаях отсутствия на службе по уважительной причине.

С 1 января 2026 года анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, и сообщение об изменении сведений, содержащихся в ней, подлежат заполнению гражданами Российской Федерации, поступающими на муниципальную службу и муниципальными служащими с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)».

Анкету и сообщения об изменении сведений, содержащихся в ней можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения (далее - СПО) «Анкета ГС (МС)». СПО «Анкета ГС (МС)» размещено на портале госслужбы. Для работы с программным обеспечением необходимо перейти по ссылке и установить приложение на персональный компьютер. Подробнее об СПО «Анкета ГС (МС)» можно узнать на портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base).