Администрация муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области

XXXXXX, ______________________, д. ____

8 (48XX) 00–00–00 xxxxxx@admin.smolensk.ru

Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях

в Администрации муниципального образования

«Вяземский муниципальный округ» Смоленской области

на 01.06.2026

№ п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Количество шт. ед.	Группа должностей муниципальной службы	Контактный телефон 8 (48-131)
1	*Управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и дорожного хозяйства* Отдел бухгалтерского учета	Главный специалист Специалист I категории Менеджер Менеджер	1 1 2 1	Старшая Младшая - -	2-38-85
2	*Управления имущественных отношений*	Главный специалист Ведущий специалист - бухгалтер Менеджер	1 1 2	Старшая Старшая -	4-22-43
3	*Управление по культуре, спорту и туризму* Отдел по спорту и молодежной политике	Главный специалист Специалист I категории Начальник отдела Менеджер	1 1 1 1	Старшая Младшая Ведущая -	4-16-65
4	*Управление образования* Отдел опеки и попечительства	Главный специалист Ведущий специалист Специалист I категории Ведущий специалист Специалист I категории	1 1 1 3 1	Старшая Старшая Младшая Старшая Младшая	2-50-65
5	*Финансовое управление* Бюджетный отдел Отдел финансирования и кассового исполнения местного бюджета Отдел по внутреннему муниципальному финансовому контролю Отдел казначейского исполнения местного бюджета	Главный специалист Ведущий специалист Ведущий специалист Специалист I категории Менеджер Менеджер	1 1 1 1 1 1	Старшая Старшая Старшая Младшая - -	4-19-50
6	*Управление по архитектуре и землеустройству*	Специалист I категории Менеджер Менеджер - системный администратор	1 1 1	Младшая - -	2-05-52
7	*Отдел бухгалтерского учета и отчетности*	Менеджер	2	-	2-31-28
8	*Отдел записи актов гражданского состояния*	Главный специалист	1	Старшая	4-18-85
9	*Отдел информационной политики и информационных технологий*	Главный специалист Ведущий специалист	1 1	Старшая Старшая	2-81-21
10	*Отдел по регулированию контрактной системы в сфере закупок*	Менеджер	1	-	2-49-04
11	*Отдел строительства и целевых программ*	Специалист I категории Менеджер	1 2	Младшая -	4-18-50
12	*Юридический отдел*	Главный специалист Ведущий специалист	1 1	Старшая Старшая	5-04-24
13	*Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав*	Специалист I категории	1	Младшая	5-72-74
14	*Андрейковский* *сельский комитет*	Специалист I категории Менеджер	1 2	Младшая -	3-20-19
15	*Вязьма-Брянский сельский комитет*	Специалист I категории Менеджер	1 1	Младшая -	2-15-05
16	*Кайдаковский* *сельский комитет*	Главный специалист	1	Старшая	3-41-33
17	*Семлевский* *сельский комитет*	Ведущий специалист Специалист I категории Менеджер	1 1 1	Старшая Младшая -	3-26-48
18	*Тумановский* *сельский комитет*	Главный специалист Менеджер	1 1	Старшая -	3-71-75

02.02.2017 10:59 Квалификационные требования

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Главы муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 23.04.2008 № 310 (в редакции постановлений Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 24.12.2012 № 1273, от 16.05.2014 № 725, от 14.12.2016 № 2047)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы

в Администрации муниципального образования

«Вяземский район» Смоленской области

Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области (далее - должности муниципальной службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:

К уровню профессионального образования, необходимого для

замещения:

- высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы – высшее образование;

- младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки, необходимые для замещения:

- высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

- главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

- ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

- старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- младших должностей муниципальной службы - соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Сведения о вакантных должностях

Основные разделы