Постановления Администрации муниципального образования "Вяземский муниципальный округ" 2026
14.10.2026 15:24 Постановление от 09.10.2026 № 2290
администрация муниципального образования
«Вяземский муниципальный округ»
смоленской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.10.2026 № 2290
О внесении изменений в положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», руководствуясь Уставом муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области,
Администрация муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области постановляет:
1. Внести изменения в положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Вяземский муниципальный округ" Смоленской области от 26.03.2025 № 551 (в редакции постановления Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области от 18.02.2026 № 296,
от 06.04.2026 № 711) следующие изменения:1.1. Пункт 3.2. раздела 3 изложить в новой редакции:
«3.2. Руководителям, заместителям руководителя и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) выплата за работу в сельской местности:
- руководителям - 9 000,00 рублей;
- заместителям руководителя – 7 200,00 рублей.
2) выплата за стаж работы в образовательных учреждениях на руководящих должностях:
- от 1 до 5 лет – 3 600,00 рублей;
- свыше 5 лет – 5 400, 00 рублей;
3) вознаграждение по итогам работы;
4) единовременные денежные поощрения».
2. Приложение № 4 к положению об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области изложить в новой редакции согласно приложению № 4.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вяземский вестник» и разместить на сайте Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области Чечулина С.Д.
Глава муниципального образования
«Вяземский муниципальный округ»
Смоленской области О.М. Смоляков
к постановлению Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области
от 09.10.2026 № 2290
Приложение № 4
к положению об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области
Объёмные показатели деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования (далее – объемные показатели) для оценки группы оплаты труда
№
п/п
Наименование объемных показателей
Условия деятельности муниципального учреждения
Коэффи-циент
Показатель по муниципальному учреждению
Всего баллов
1
2
3
4
5
6
1.
Численность обучающихся (воспитанников) в муниципальном образовательном учреждении
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,3
2.
Количество групп в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
из расчета за группу
10
3.
Численность работников в муниципальном учреждении
за каждого работника;
дополнительно за каждого работника, имеющего квалификационные категории:
- первую;
- высшую
1
0,5
1
4.
Наличие:
-собственного лицензированного оборудованного медицинского кабинета;
- столовой (пищеблока)
15
20
5.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивного зала, спортивной площадки, стадиона, тренажерного зала, игровых площадок.
За каждый вид (в зависимости от их состояния и степени использования по решению комиссии)
До 15
6.
Наличие:
- учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га);
- теплиц
50
30
7.
Наличие обучающихся (воспитанников) в муниципальных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе
за каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
8.
Наличие оборудованных и используемых в муниципальных учреждениях помещений для разных видов активной деятельности (центр детских инициатив, музыкальная студия, музей, изостудия, шахматная студия, театральная студия, «комната сказок»и др.)
за каждый вид
до 15
9.
Наличие в муниципальных образовательных учреждениях учащихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития
за каждого учащегося (воспитанника), обучающегося по адаптированной образовательной программе.
1
10.
Наличие обслуживаемой и благоустраиваемой территории образовательного учреждений площадью не менее 0,5 га.
до 1 га
от 1 до 2 га
свыше 2 га
до 20
до 30
до 50
2. Муниципальные дошкольные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда по сумме баллов, определенных в соответствии с объемными показателями их деятельности, приведенными в пункте 1 настоящего приложения, в соответствии с таблицей.
№
п/п
Наименование муниципальных учреждений
Группа по оплате труда, к которой муниципальное учреждение относится
по сумме баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Муниципальные дошкольные образовательные учреждения; муниципальные учреждения дополнительного образования
свыше
500
до
500
до
350
до
200
3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом на основании суммы баллов, определенных в соответствии с объемными показателями деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, приведенными в пункте 1 настоящего приложения, и документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы муниципального дошкольного образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования на начало учебного года.
4. Группа по оплате труда для вновь открываемого муниципального дошкольного образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.1. Оплата труда руководителей МБУ СЮТ г. Вязьмы Смоленской области, МБУ ДДТ г. Вязьмы Смоленской области осуществляется по 1 группе оплаты труда.
5. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 1 настоящего приложения, но значительно увеличивающих объем и сложность работы муниципального дошкольного учреждения и учреждения дополнительного образования, суммарное количество баллов может быть увеличено уполномоченным органом за каждый дополнительный показатель до 20 баллов (не более двух показателей).
6. Конкретное количество баллов, предусмотренных в пункте 1 настоящего приложения, по объемным показателям деятельности муниципальных дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования с приставкой «до» устанавливается уполномоченным органом.
7. При установлении группы по оплате труда муниципальных дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования контингент обучающихся (воспитанников) определяется:
- по муниципальным дошкольным образовательным учреждениям – по списочному составу воспитанников на начало учебного года;
- по муниципальным учреждениям дополнительного образования – по списочному составу обучающихся на 1 января следующего года
8. В муниципальных учреждениях дополнительного образования, учтенных в списочном составе обучающихся, занимающихся в нескольких кружках, секциях, группах, учитывают один раз.
9. Участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общей численности участников мероприятий с различными сроками их проведения на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365.
10. За руководителями муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
- № 2290 docx (55.34 KB) О внесении изменений в положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Вяземский муниципальный округ» Смоленской области
